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廉潔教育“三步走” 筑牢防線“我先行”
發布時間:2021-01-28    作者:黃陵煤化工公司質檢中心:高喜梅   點擊量:574   分享到:

為進一步加強黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線,黃陵煤化工公司質檢中心對新進員工進行廉潔教育培訓,旨在強化新員工廉潔自律意識和廉潔風險意識,從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生,樹立清正廉潔良好形象。

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加強廉潔培訓,夯實廉潔發展基礎

廉潔培訓從思想引導、制度約束、案例警示、監管監督四個方面進行培訓教育,結合該部門工作的特殊性質,圍繞各崗位廉潔風險防控表、廉潔管控要求、案例警示教育及可能存在的不廉潔行為等,用理論引導,用案例說話,不斷深化員工的廉潔從業意識,著力營造“學廉、思廉、崇廉、倡廉”的良好氛圍,時刻繃緊廉潔自律這根弦,在以后的工作崗位中能筑牢廉潔堤壩,夯實廉潔基礎。

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開展廉潔談話,提升廉潔自律意識

廉潔培訓結束后,該部門副主任何英與新進員工進行廉潔談話。了解新員工經過本次培訓后對廉潔從業的認知及在今后的工作中如何做到廉潔從業。通過廉潔培訓及廉政談話,不斷增強新員工廉潔自律意識,同時提醒即將步入工作崗位的新員工要時刻保持清醒的頭腦,嚴格遵守各項規章制度,牢固樹立底線意識、紅線意識,嚴守規、敢擔當。

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簽訂廉潔承諾,遠離廉潔“高壓線”

簽訂廉潔承諾書,并隨時接受監督和檢查,承諾不濫用崗位職權違規指揮、違紀操作,不接受客戶的吃、請,不利用工作職權向客戶“吃、拿、卡、要”,不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,不與客戶發生任何經濟上的往來,堅持實事求是,不用假數據套取費用,不侵害公司的合法利益等等。廉潔從業承諾書既是員工對組織的一種承諾,又是組織對員工的一種要求,使員工進一步增強紀律意識、規矩意識和責任意識,嚴格用紀律規矩約束和規范行為,自覺在廉潔自律上追求高標準、遠離高壓線。

“通過這次廉潔教育,讓我進一步提高對廉潔自律的認識,筑牢思想防線。通過講述一個個真實的案例,以案說紀、議案論法,為新進員工打好預防針、敲響警示鐘、上好廉政課,進一步提高員工遵紀守法的意識和自覺抵制各種誘惑的能力,在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線”新進員工劉艷龍這樣說。

思想是行動的先導。黃陵煤化工公司質檢中心將持續深入開展廉潔教育,將廉潔自律意識內化于心、外化于行,引導教育每一位涉廉崗位人員要慎重使用手中的權力,嚴守廉政底線,加強自身修養,真正做到勤勉干事、干凈做人。

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